Самообучение в HR крайне важно, потому что HR-сфера постоянно меняется: новые технологии, законы, тренды рынка труда. Самообучение помогает развивать необходимые навыки (аналитика, коммуникация, решение проблем) и оставаться ценным для компании, привлекая таланты, повышая эффективность и способствуя развитию бизнеса. Это также способствует личному росту и удовлетворению от работы. В итоге, самообучение — это необходимость для успешной карьеры в современном HR.
Для самообучения HR-специалистов существует множество бесплатных ресурсов, которые помогут развить навыки, узнать о новых трендах и улучшить профессиональные компетенции.

Делимся списком таких полезных ресурсов:

Ознакомиться с интересными и полезными HR- книгами ты можешь в нашей статье: https://clck.ru/3GDmUc

Код рекрутера

Подкаст от Язили Насибуллиной (классный рекрутер, сорсер и эксперт Журнала Хантфлоу). Эксперты-практики делятся опытом в рекрутинге: успешные кейсы, факапы, управление командой, HR-брендинг и работа с подрядчиками.